Oficina Hack - Com tractar amb els racistes Acudits!
Bé, aquí hi ha una manera que pot fer front amb acudits racistes al treball:
La meva recomanació? El tonto. Poseu en una expressió de desconcert, actuar com si vostè no entén la broma, i pregunti-li al seu company de treball perquè l'hi expliqui. No serà capaç d'explicar per què la broma és divertit sense evocar un estereotip racista. A continuació, pot qüestionar la veracitat d'aquest estereotip, el que assenyala el racisme de la broma, sense confrontació i sense humiliar al seu company de treball. Acudits racistes es basen en un coneixement tàcit, compartit dels estereotips racistes. Sense els estereotips, no hi ha humor.
El meu consell és fer realitat això és un company de treball que són també un bon amic. Si ell o ella no és, potser fins i tot el seu cap, llavors li suggereixo que aconsegueixi un advocat molt ràpid i ha de ser redimida amb prou diners a no treballar per parell d'anys. Escolta, he de pagar a algú perquè la boca mal, és millor que sigui el director general de la Just-Over-co-Quebrada dels treballadors. Podria ser dur, però aquí anem, estem en el segle XX, que MAI ha de succeir. Com una persona que van aprendre d'anglès com a segon idioma i un immigrant d'Àsia, acudits racistes de vegades pot ser realment molest com l'infern. Només es mostra com aquesta persona és ignorant, és de fet, no graciós.
Sí, "demandar el fu (k fora de l'empresa" per a la contractació de gent així en el primer lloc. Si realment volen dir alguna cosa, es pot dir que a esquenes de tots en la seva sala d'estar, on ningú pugui sentir-los. Ara que, no tinc res en contra, aquest és un país lliure i encara tenim KKK. Mentre tot això està tancat en un armari bé en algun lloc, tindrem millors persones.
La majoria de les empreses tindrà por dels seus Numb-fruits secs ja que d'aconseguir demandats per alguna cosa així, ja que sempre serà entelar la imatge de l'empresa. (Ara pensi que el títol que diu, "l'empresa XXX es va demanar la contractació de persones racistes") El mateix passa l'orientació sexual, bé, vostè sap el trepant de Amèrica, si anava a l'escola després de 1960.
En el meu experiència amb l'ús en diferents camps, trobo que la majoria d'americans en general no fan acudits racistes amb els seus companys de treball i sí, crec que la diversitat en el seu lloc de treball també ajuda.
La majoria d'els llocs de treball que crec que són molt diverses aquests dies, però si per casualitat a treballar en un "aquests" indrets estranys, és hora de passar a una millor ciutat diversa com San Francisco, Nova York, etc ... etc ...
Trobar el treball adequat en primer lloc, llavors vostè no haurà de lidiar amb gent tonta. Si vostè té el treball adequat, sortir pleeez! (i obtenir els seus diners també per sheezy, la vida és massa dura i s'ho mereix)
Ritme
Carregant ... 
